à la une du syndicat CGT Roquette
Prime d'intéressement
Intéressement de performance opérationnelle : 3ème trimestre 2025
Publié le 17 novembre 2025
Ce lundi 17 novembre, la Direction a communiqué les résultats du troisième trimestre 2025 sur les critères de l’intéressement de Performance Opérationnelle.
Pour rappel, chaque trimestre une somme est acquise pour un versement en mars de l’année N+1.
mais aussi...
Une première pour la CGT Roquette
Une liste CGT Cadre
Publié le 21 novembre 2025
Pour les élections professionnelles 2025, une première pour faire avancer les sujets de la catégorie cadre : une équipe de femmes et d’hommes reconnus, s’engage avec la CGT Roquette pour vous protéger et défendre vos intérêts !
Une première liste cadre dans l’histoire de la CGT Roquette : avec des cadres qui s’engagent collectivement aux côtés de l’équipe CGT, afin d’être ensemble plus fort pour protéger tous les salariés-e-s.
Heures supplémentaires
Tout ce qu’il faut savoir
Publié le 10 octobre 2025
La Cour de cassation a tranché : un salarié peut désormais être payé pour ses heures supplémentaires, même si sa semaine comprend un congé payé.
Cette fiche résume les règles essentielles : taux de majoration, limites légales et obligations d’affichage.
Prime d'intéressement
Intéressement de performance opérationnelle : 2ème trimestre 2025
Publié le 29 septembre 2025
Ce vendredi 26 septembre, la Direction a communiqué les résultats du second trimestre 2025 sur les critères de l’intéressement de Performance Opérationnelle.
Pour rappel, chaque trimestre une somme est acquise pour un versement en mars de l’année N+1.
Les guides
Pour tout savoir sur vos droits chez Roquette
ASC
Pour tout savoir sur vos droits concernant les Activités Sociales et Culturelles
Les congés spéciaux
Les événements de la vie de tous les jours peuvent nous amener à obtenir des congés spéciaux
Rotation
Retrouvez les rotations postés
Versement Paie
Retrouvez les dates de paie
Notre mission
Représenter les salariés auprès de la Direction Roquette afin de les défendre, les accompagner et améliorer leurs avantages sociaux.
Nos valeurs
Porter l'avis des salariés lors des diverses réunions de CSE(C), CSSCT, commissions diverses et surtout négociations.
Notre équipe
Composée de plus de 20 élu(e)s et mandaté(e)s provenant de différents secteurs et sites, en passant par le personnel jour et posté.
Faire de la défense du salarié, une priorité !
Rejoignez-nous maintenant, notre force, c'est vous !