à la une du syndicat CGT Roquette
PSE chez Roquette Frères
Non aux licenciements forcés
France
Publié le 22 juin 2026
Depuis des mois, la CGT Roquette défend une solution claire : mettre en place un plan de départ en retraite anticipée pour éviter des suppressions brutales de postes. Plus de 400 départs en retraite sont prévus d’ici 2030 : une autre voie existe.
Leur PSE n’est pas une fatalité : une alternative existe !
Nous refusons un PSE construit sur le dos des salariés. Derrière chaque poste supprimé, il y a une personne, une famille, des compétences, un collectif de travail et l’avenir industriel de nos sites.
mais aussi...
On s'y attendait...
Et on est prêt !
France
Publié le 17 juin 2026
Dès le 2 juin, nous vous avions invités à une assemblée générale pour vous alerter sur les décisions que la Direction générale s'apprêtait à prendre.
Malheureusement, nos analyses et nos craintes se sont avérées exactes.
Aujourd'hui, l'annonce est tombée : la Direction a annoncé un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
Les chiffres sont lourds, environ 310 postes menacés en France dont environ 250 à Lestrem, 8 à Vecquemont et 15 à Vic sur Aisne.
Si la CGT est « alarmiste »
...alors rassurez les salarié-e-s !
France
Publié le 5 juin 2026
La CGT Roquette demande des réponses claires sur l’emploi, les salaires et l’avenir industriel face aux inquiétudes des salariés.
Nouveau congé de naissance
Un nouveau droit... à garantir !
France
Publié le 4 juin 2026
A partir du 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur.
Une avancée importante pour les familles, mais sans maintien du salaire, ce droit risque de devenir inaccessible pour beaucoup de salarié-e-s.
Notre mission
Représenter les salariés auprès de la Direction Roquette afin de les défendre, les accompagner et améliorer leurs avantages sociaux.
Nos valeurs
Porter l'avis des salariés lors des diverses réunions de CSE(C), CSSCT, commissions diverses et surtout négociations.
Notre équipe
Composée de plus de 20 élu(e)s et mandaté(e)s provenant de différents secteurs et sites, en passant par le personnel jour et posté.
Faire de la défense du salarié, une priorité !
Rejoignez-nous maintenant, notre force, c'est vous !
