1er MAI 2024

Notre force, c'est VOUS !

à la une du syndicat CGT Roquette​

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Intéressement

Négociation Participation - Intéressement (n°6)

Intéressement de Performance Opérationnelle, même principe, quelques nouveautés...


Publié le 14 mai 2024

Une sixième réunion de négociation s’est déroulée ce lundi 13 mai, principalement sur la partie Intéressement de Performance Opérationnelle.

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Négociation Participation - Intéressement (n°5)

Nouvelles réunions & quelques avancées à étudier !

Publié le 23 avril 2024

Une cinquième réunion de négociation s’est déroulée ce mardi 23 avril avec les avancées suivantes...

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Négociation Participation - Intéressement (n°3-4)

Nouvelles réunions & quelques avancées à étudier !

Publié le 17 avril 2024

Deux nouvelles réunions ont eu lieu les vendredi 12 et mardi 16 avril 2024 entre les Organisations Syndicales et la Direction afin d’avancer sur le sujet Participation-Intéressement.

A ce stade de la négociation, un seul point réuni l’ensemble des acteurs de la négociation : une durée d’accord de 3 ans.

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Négociation Participation - Intéressement (n°2)

Encore et toujours les impacts EBE : Une impression de déjà vu !

Publié le 4 avril 2024

Ce mardi 2 avril 2024, nous avons poursuivi la négociation concernant la participation et l’intéressement pour les années à venir.

Le principal point discuté depuis le début des négociations concerne les coûts d'acquisition et d'intégration de Qualicaps et en particulier celui d'IFF et des possibles impacts sur l'intéressement financier.

Les sujets telles que l’IPO, la participation, l’abondement, ainsi que la répartition ont été abordé mais reste encore à développer.

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ASC

Pour tout savoir sur vos droits concernant les Activités Sociales et Culturelles

Les congés spéciaux

Les événements de la vie de tous les jours peuvent nous amener à obtenir des congés spéciaux

Rotation

Retrouvez les rotations postés

Versement Paie

Retrouvez les dates de paie

Notre mission

Représenter les salariés auprès de la Direction Roquette afin de les défendre, les accompagner et améliorer leurs avantages sociaux.

Nos valeurs

Porter l'avis des salariés lors des diverses réunions de CSE(C), CSSCT, commissions diverses et surtout négociations.

Notre équipe

Composée de 20 élu(e)s et mandaté(e)s provenant de différents secteurs de l'entreprise, en passant par le personnel jour et posté.

L'équipe de Lestrem

L'équipe de Vecquemont

Faire de la défense du salarié, une priorité !

Rejoignez-nous maintenant, notre force, c'est vous !