à la une du syndicat CGT Roquette
Le Directeur général est venu
La CGT attend toujours des réponses
France
Publié le 22 juillet 2026
Le Directeur général est venu à la rencontre des représentant·es du personnel un peu plus d’un mois après l’annonce du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).
Les échanges ont permis à la CGT d’exprimer les inquiétudes, la colère et l’incompréhension des salarié·es face à un projet qui menace des emplois, des métiers et l’avenir de nombreux collègues.
mais aussi...
Accord de méthode sans garantie
La CGT dit : NON
France
Publié le 21 juillet 2026
Nous n’avons pas signé cet accord. Toutefois, nous serons pleinement présents lors des négociations afin de défendre et de protéger tous les salarié-es, notamment en ne formulant pas des propositions concrètes concernant les départs anticipés à la retraite.
Cette non-signature nous permet également de conserver toute notre liberté d’action et d’exercer, si nécessaire, une pression par la voie juridique, pendant comme après les négociations.
Pour la CGT Roquette, cet accord n’apporte aucune garantie réelle contre les licenciements forcés.
Monsieur le Directeur Général
Les salarié(e)s veulent des réponses
France
Publié le 20 juillet 2026
Le 17 juin, vous avez annoncé un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
Derrière les chiffres et les tableaux Excel, il n'y a pas que des indicateurs financiers.
Il y a des femmes et des hommes qui, depuis des années, font vivre Roquette par leur engagement , leurs compétences et leur savoir-faire.
Aujourd'hui, ce sont leurs emplois, leur avenir et celui de leurs familles qui sont remis en cause.
La CGT ne signe pas
Ne pas signer, c'est refuser de se soumettre
France
Publié le 19 juillet 2026
La CGT reste pleinement engagée dans la négociation pour défendre les intérêts des salarié·es. Elle sera force de propositions, notamment sur les dispositifs de départ anticipé à la retraite, afin de favoriser les mobilités internes indispensables pour préserver le maximum d’emplois et éviter les licenciements.
En revanche, elle refuse de valider les règles de l’accord de méthode tant que l’essentiel n’est pas garanti.
Notre ligne rouge est claire et non négociable : pas de licenciements forcés !
Notre mission
Représenter les salariés auprès de la Direction Roquette afin de les défendre, les accompagner et améliorer leurs avantages sociaux.
Nos valeurs
Porter l'avis des salariés lors des diverses réunions de CSE(C), CSSCT, commissions diverses et surtout négociations.
Notre équipe
Composée de plus de 20 élu(e)s et mandaté(e)s provenant de différents secteurs et sites, en passant par le personnel jour et posté.
Faire de la défense du salarié, une priorité !
Rejoignez-nous maintenant, notre force, c'est vous !
