Congés spéciaux

Mariage

  • Salarié : 4 jours
  • Enfant (Légitime, reconnu ou adopté) : 1 jour
  • Frère, Sœur, Beau-frère, Belle-Sœur, Filleul, Filleule : 1 jour

Pacs

  • Salarié : 4 jours

Naissance ou adoption

  • Enfant (Légitime, reconnu ou adopté) : 3 jours

Communion solennelle

  • Enfant (Légitime, reconnu ou adopté), Filleul, Filleule, Frère, Sœur, Petit-fils, Petite-fille : 1 jour

Enfant malade/handicap

  • 5 demi-journées par an pour enfant malade (sous justificatif)
  • 2 demi-journées par an en supplément pour enfant handicapé (sous justificatif)

Décès

  • Conjoint, Concubin(e), Partenaire lié par un PACS : 3 jours*
  • Enfant d'au moins 25 ans (Légitime, reconnu ou adopté) : 5 jours
  • Enfant de - 25 ans (Légitime, reconnu ou adopté) : 7 jours
  • Personne à charge permanente de - 25 ans : 7 jours
  • Enfant lui-même parent quelque soit son âge : 7 jours
  • Père, Mère : 3 jours*
  • Beau-Père, Belle-mère : 3 jours*
  • Beaux-parents : 3 jours
  • Grands-parents (du salarié ou par alliance) : 1 jour
  • Frère, Sœur : 3 jours
  • Beau-Frère, Belle-Sœur, Gendre, Belle-Fille : 1 jour
  • Oncle, Tante (du salarié ou par alliance) : 1 jour
  • Neveu, Nièce, Petits-enfants : 1 jour

*un CS supplémentaire si délai entre le décès et les funérailles supérieurs à 3 jours

Déménagement

  • Pour 2 déménagements maximum sur une année : 1 jour par déménagement (sous justificatif)