Actualités 2024
Négociation
QualificationClassification
Qualification / Classification
État d'avancement !
Publié le 27 juin 2024
Ce mardi 25 juin s’est déroulé une nouvelle réunion de négociation « Qualification - Classification » pour les OETAM.
Ce fût l’occasion pour la Direction de nous présenter les avancées sur ce sujet demandé par la CGT depuis mai / juin 2019.
Négociation
Handicap
Négociation Handicap
Première réunion
Publié le 5 juin 2024
Ce mardi 4 juin 2024, les organisations syndicales et la Direction se sont réunis une première fois pour une négociation sur le handicap.
Loi
Droit
Congé
Lois & Décrets Nationaux
Décret du 22 avril 2024 : De nouveaux droits pour vos congés payés !
Publié le 27 mai 2024
La CGT a mené et gagné des procédures pour que le gouvernement adapte la
loi française à la directive européenne de 2009 sur le droit à congé
payé, notamment pendant les arrêts maladie, et pas seulement pendant les
arrêts pour accidents du travail et maladies professionnelles.
Négociation
Participation
Intéressement
Négociation Participation - Intéressement (n°6)
Intéressement de Performance Opérationnelle, même principe, quelques nouveautés...
Publié le 14 mai 2024
Une sixième réunion de négociation s’est déroulée ce lundi 13 mai, principalement sur la partie Intéressement de Performance Opérationnelle.
Négociation
Participation
Intéressement
Négociation Participation - Intéressement (n°5)
Encore un peu de chemin à faire... Le sommet est loin mais atteignable !
Publié le 23 avril 2024
Une cinquième réunion de négociation s’est déroulée ce mardi 23 avril avec les avancées suivantes...
Négociation
Participation
Intéressement
Négociation Participation - Intéressement (n°3-4)
Nouvelles réunions & quelques avancées à étudier !
Publié le 17 avril 2024
Deux nouvelles réunions ont eu lieu les vendredi 12 et mardi 16 avril 2024 entre les Organisations Syndicales et la Direction afin d’avancer sur le sujet Participation-Intéressement.
A ce stade de la négociation, un seul point réuni l’ensemble des acteurs de la négociation : une durée d’accord de 3 ans.
Négociation
Participation
Intéressement
Négociation Participation - Intéressement (n°2)
Encore et toujours les impacts EBE : Une impression de déjà vu !
Publié le 4 avril 2024
Ce mardi 2 avril 2024, nous avons poursuivi la négociation concernant la participation et l’intéressement pour les années à venir.
Le principal point discuté depuis le début des négociations concerne les coûts d'acquisition et d'intégration de Qualicaps et en particulier celui d'IFF et des possibles impacts sur l'intéressement financier.
Les sujets telles que l’IPO, la participation, l’abondement, ainsi que la répartition ont été abordé mais reste encore à développer.
Négociation
Participation
Intéressement
Négociation Participation - Intéressement (n°1)
Impact Qualicaps & IFF : un calcul à prendre en compte
Publié le 29 mars 2024
Un premier rendez-vous de concertation concernant la participation et l’intéressement pour les années à venir s’est tenu le 26 mars 2024. Nous précisons l’utilisation des guillemets autour du terme «négociation», car il s’agit davantage d’un partage d’informations que d’une véritable négociation.
Négociation
Primes
Intéressement - Participation
Quand on parle d'équité depuis quelques années, on vous attend pour une répartition forfaitaire des primes !
Publié le 8 mars 2024
Il ne vous aura pas échappé que depuis des années et notamment lors des dernières NAO que certaines Organisations Syndicales ainsi que la Direction demandent plus d’équité sur différents sujets.
Nous leurs demandons de passer des paroles aux actes et nous les attendons maintenant sur la répartition des primes de participation et d’intéressement qui auront un impact DIRECT sur le portemonnaie des salarié-e-s.
Négociation
Salaire
NAO 2024
Avancées : Acte 3
Publié le 13 février 2024
Ce 13 février 2024, les organisations syndicales et la Direction se sont retrouvées pour la deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour l’année 2024.
Négociation
Salaire
NAO 2024
Avancées : Acte 2
Publié le 6 février 2024
Ce 6 février 2024, les organisations syndicales et la Direction se sont retrouvées pour la deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour l’année 2024.
Négociation
Salaire
NAO 2024
Démarrage de la négociation annuelle obligatoire !
Publié le 23 janvier 2024
Ce 23 janvier 2024, les organisations syndicales et la Direction se sont retrouvées afin de débuter les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour l’année 2024.
PrimesIPO
IPO 2023
Intéressement de Performance Opérationnelle : Résultats 2023
Publié le 17 janvier 2024
Les résultats des critères d’IPO 2023 nous ont été annoncés ce mercredi 17 janvier. L’investissement et le professionnalisme de tous les salarié-e-s permettent une redistribution de 1210 €.
Négociation
ÉgalitéQVTRPSDéconnexion
Négociation d'entreprise
Égalité Pro - QVT - RPS - Droit à la déconnexion
Publié le 16 janvier 2024
Une dernière réunion de négociation sur les sujets égalité professionnelle, qualité de vie au travail (QVT), risques psycho-sociaux (RPS) et droit à la déconnexion s’est tenue hier.
Lors de cette rencontre, la Direction s’est positionnée sur nos différentes propositions.
Actualités 2023
CSE
Tribunal
Comité Social et Économique
Assignation au tribunal du CSE
Publié le 1 décembre 2023
La secrétaire du CSE a reçu une assignation devant le tribunal de Béthune le 15 mai 2024.
Cette requête est portée par un avocat agissant aux noms des élus de la CFDT.
Mutuelle
Garantie
Évolution
Mutuelle
Évolution de garantie, changement pour 2024
Publié le 28 novembre 2023
Diverses demandes avaient été remontées auprès de notre gestionnaire Mutuelle (Verlingue/Génération) afin d’améliorer les prestations. Après plusieurs réunions, différents changements ont été validés.
NégociationÉgalitéQVTRPS
Déconnexion
Négociation d'entreprise
Egalité Pro - QVT - RPS - Droit à la déconnexion
Publié le 15 novembre 2023
La négociation de l’accord sur l’égalité professionnelle enregistre un délai de deux années par rapport à l’échéancier initial. En ce qui concerne l’accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT), la CGT n’a jamais apposé sa signature en raison de son absence de pertinence et d’intérêt pour les salarié·e·s.
PEEPartenariat
Plan Epargne Entreprise
Choix du partenaire - Appel d’offre PEE
Publié le 10 novembre 2023
Depuis plusieurs mois, diverses réunions ont été organisées entre la Direction et les organisations syndicales à propos de la sélection du futur partenaire pour la gestion du plan d’épargne d’entreprise.
Une suite était attendue après un passage du CIC désastreux sur les fonds d’épargne.
InterprofessionnelProtection Sociale
Au national
Les arrêts maladie ne sont pas du repos, l’État enfin condamné !
Publié le 9 novembre 2023
L’État vient d’être condamné par la Cour administrative d’appel de
Versailles, le 18 juillet 2023, pour mauvaise transposition de la
directive temps de travail publiée en 2003.
IPOPrime
Prime d'intéressement
Intéressement Performance Opérationnelle :
3ème trimestre 2023
Publié le 12 octobre 2023
Ce jeudi 12 octobre, la Direction a communiquée les résultats du second trimestre 2023 sur les critères de l’Intéressement de Performance Opérationnelle.
Pour rappel, chaque trimestre une somme est acquise pour un versement en mars de l'année N+1.
De plus, suite à l’accord « Intéressement 2023 » de début d’année, le 1er trimestre a été exclu du calcul.
Activité
RalentissementAtelier
Baisse d’activité
Discussions, tout ça pour... ça !
Publié le 26 septembre 2023
Ce mardi 26 septembre 2023 s’est déroulée une dernière rencontre de discussions autour du sujet des arrêts sur le dernier trimestre.
Toutes ces réunions pour finir sur les propositions que nous avions émises dès le départ : Laisser le choix aux salarié(e)s !
Activité
RalentissementAtelier
Actualité
Baisse d'activité : Négociation dans l'impasse
Publié le 21 septembre 2023
Ce jeudi 21 septembre s’est déroulé une seconde réunion de négociation concernant la baisse d’activité sur cette fin d’année.
Afin de limiter l’impact de sur les salairé(e)s concernés, la CGT a émis diverses propositions.
Activité
RalentissementAtelier
Activité de l'entreprise
Arrêts de fin d'année 2023
Publié le 15 septembre 2023
Ce jour s’est déroulé un CSE Extra sur les arrêts que la direction souhaite programmer sur le dernier trimestre de l’année suite à des stocks élevés (environ 101 000 tonnes) et à un taux d’utilisation en retrait sur certains ateliers.
Négociation
Actualité
Actualité
Rentrée sociale : Retour à la table des négociations
Publié le 30 août 2023
Après une première moitié de l’année 2023 ponctuée par les négociations NAO 2023, Intéressement/Participation, mais également par des moments de forte mobilisation des salariés pour contester la réforme des retraites, nous allons entamer une seconde période marquée par d’importants sujets à venir.
IPO
Prime
Prime d'intéressement
Intéressement Performance Opérationnelle :
2ème trimestre 2023
Publié le 13 juillet 2023
Ce jeudi 13 juillet, la Direction a communiquée les résultats du second trimestre 2023 sur les critères de l’Intéressement de Performance Opérationnelle.
Pour rappel, chaque trimestre une somme est acquise pour un versement en mars de l'année N+1.
De plus, suite à l’accord « Intéressement 2023 » de début d’année, le 1er trimestre a été exclu du calcul.
UES
Discrimination
Secteur UES
Discrimination salariale au G1
Publié le 27 juin 2023
Les salariés de l’atelier G1 sont actuellement confrontés à une situation discriminatoire.
En effet, les points d'individualisation annuels ont été bloqués par le management du G1 en représailles des récentes négociations sur leurs qualifications.
Cette pratique est inacceptable et constitue une violation des droits des travailleurs.
NégociationNAORevoyure
Négociation d'entreprise
Avenant revoyure INSEE : NAO 2023
Publié le 20 juin 2023
Ce mardi 20 juin s'est tenue la seconde et dernière réunion suite à la clause de revoyure des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2023.
NégociationNAORevoyure
Négociation d'entreprise
Revoyure INSEE (NAO 2023)
Publié le 14 juin 2023
Ce jour s’est tenue la première réunion suite à la clause de revoyure des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2023.
L’objectif de cette réunion était de surveiller et de prendre les mesures nécessaires en fonction de l’évolution de l’indice INSEE.
NégociationQualificationClassification
Négociation d'entreprise
Qualification / Classification : La négociation va ENFIN pouvoir reprendre !
Publié le 7 juin 2023
Depuis plusieurs mois, la CGT a maintes fois sollicité la direction afin de relancer les négociations sur l’accord qualification/classification pour les OETAM sur l’ensemble des sites français.
La direction nous a récemment informé de ses avancées sur cette question et nous annonce que les négociations devraient reprendre dans les semaines à venir.
ActivitéRalentissementAtelier
Activité de l'entreprise
Ralentissement d’activité - Arrêts d’ateliers
Publié le 30 mai 2023
Ce mardi 30 mai, lors d’un CSE extraordinaire, la Direction a exposé aux élus les prévisions de ralentissement d’activité liées à la conjoncture actuelle.
Elle annonce une évolution significative des stocks de nombreux produits en raison de la baisse des ventes, entraînant ainsi une diminution d’activité pour le reste de l’année 2023.
PEEOblirocCCB
Plan Epargne Entreprise
Avancement : Appel d'offre
Publié le 24 mai 2023
Depuis plusieurs mois, la CGT interpelle la Direction sur le sujet des fonds de placement du plan d’épargne d’entreprise (PEE) de moins en moins attractifs avec les disparitions programmées du CCB et OBLIROC 2.
IntéressementNégociation
Négociation d'entreprise
Intéressement 2023 : Clap de fin, à vos avis !
Publié le 15 mai 2023
Ce Lundi 15 mai 2023 s’est déroulé la «dernière» réunion de négociation concernant l’accord d’intéressement pour l’année 2023.
Cela reprend l’intéressement financier, l’intéressement de performance opérationnel et l’abondement en cas de placement sur PEE.
IntéressementNégociation
Négociation d'entreprise
Accord d'intéressement 2023 : Le compte n'y est pas !
Publié le 9 mai 2023
Ce mardi 9 mai 2023 s’est tenue une nouvelle rencontre entre la Direction et les partenaires sociaux concernant l’accord d’intéressement.
L’incertitude qui plane sur l’année 2023 a poussé les négociateurs à acter ce nouvel accord pour une année.
Prime
IntéressementParticipation
Intéressement Participation
Résultats financiers de l'année 2022
Publié le 28 avril 2023
L’accord d’intéressement 2023-24-25 est en cours de négociation depuis quelques semaines entre les organisations syndicales et la Direction.
En attendant, les prochaines réunions de négociation sur le sujet, les résultats de la participation et de l’intéressement 2022 viennent de tomber.
1er maiMobilisation
1er mai 2023
Un 1er mai historique se prépare, défendons nos droits et notre avenir !
Publié le 26 avril 2023
Le 1er mai est l'occasion pour nous tous de montrer notre force et notre détermination.
Ne laissons pas le gouvernement décider seul de notre avenir. Rejoignez-nous, et ensemble, faisons du 1er mai 2023 un jour historique pour les travailleurs !
Action
Grève
Action locale
Soutien à la grève des employé(e)s de VertBaudet
Publié le 24 avril 2023
Suite aux diverses manifestations contre la réforme des retraites, votre
syndicat CGT Roquette a décidé d’apporter cette fois-ci son soutien aux
employé(e)s de l’entreprise VertBaudet à Marquette-lez-Lille ce jeudi
27 avril 2023.
PEEOBLIROC
Plan Epargne Entreprise
Fin du fond OBLIROC 2
Publié le 18 avril 2023
Il y a quelques années, l'entreprise a pris la décision de retirer les obligations Roquette du fond de placement OBLIROC 2.
Manifestation
GrèveRetraite
Réforme des retraites
Ensemble défendons notre avenir : Retraitons la réforme des retraites
Publié le 11 avril 2023
Mobilisons-nous tous, unis et solidaires, ce jeudi 13 avril dans les manifestations organisées à travers la région.
Le gouvernement plie sous la pression, la victoire est à portée de main !
Manifestation
GrèveRetraite
Réforme des retraites
La retraite à 64 ans !
On n'en veut pas !
Publié le 3 avril 2023
Soyons tous mobilisés et unis ce jeudi 6 avril dans les différentes manifestations organisées dans toute la région. Le gouvernement est à genoux, la victoire est proche !
Manifestation
GrèveRetraite
Réforme des retraites
L’affront, le mépris doivent se combattre
Continuons, amplifions la lutte !
Publié le 21 mars 2023
Le Président et son gouvernement ont décidé de l’utilisation du 49.3 pour passer en force ce projet de loi sur les retraites qu’ils n’ont pu faire voter malgré les pressions sur les Élus de droite et macronistes pour obtenir une majorité.
PEEPlacement
Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
Le temps du changement est-il enfin venu ?
Publié le 13 mars 2023
Cela fait maintenant plus d'un an que du changement est attendu concernant les PEE pour retrouver de l'attractivité auprès des salariés.
Négociation
Salaire
NAO 2023
Négociation terminée, votre opinion ?
Publié le 9 février 2023
Ce jeudi 9 février 2023 s’est tenue la troisième réunion de négociation annuelle obligatoire. Entre propositions, discussions et explications, nous avons obtenus des avancées pour le pouvoir d’achat et la qualité de vie au travail des salariés.
Négociation
Salaire
NAO 2023
Séance de contre-proposition
Publié le 6 février 2023
Ce lundi 6 février 2023 s’est tenue la seconde
réunion concernant les Négociations Annuelles Obligatoire entre la
Direction et les Organisations Syndicales.
Cette réunion était attendue suite aux premières propositions des OS.
IntéressementPrime
IPO 2022
Intéressement de Performance Opérationnelle - Résultats
Publié le 27 janvier 2023
Les résultats des critères d'IPO 2022 nous ont été annoncés ce vendredi 27 janvier. L'investissement et le professionnalisme de tous les salarié-e-s [...]
Négociation
Salaire
NAO 2023
Démarrage des négociations, faisons entendre nos revendications !
Publié le 26 janvier 2023
Ce 26 janvier 2023, les organisations syndicales et la Direction se sont retrouvées afin de débuter les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour l'année 2023.