Nos propositions
Comme chaque année, vos représentants CGT ont été force de propositions et à l’écoute des salariés en réalisant de multiples propositions pour répondre à vos attentes.
Pouvoir d'achat
- INSEE: Apurement et remise à niveau, 1er janvier 2025
- Augmentation du Pouvoir d’Achat: 70€ brut
- Prime exceptionnelle: 2000€
- Ancienneté: 16ans = 16% / 18ans = 17% / 20ans = 18% / 25ans = 20%
- Ancienneté contrat d’apprentissage et assimilés: 1an = 1% / 2an = 2% / ... / reprise en cas d’embauche + 8% d’augmentation.
- PERO: +0,5% OETAM
Qualité de vie au travail
- Semaine de 32h / 4jours travaillés (OETAM)
- Prise en charge des 5h de la journée de solidarité
- Ajout de 4 demi-journées pour parents enfant handicapé et maladie chronique
- Semaine de congé supplémentaire à 58 ans au lieu de 59 ans (5x8)
- 6 journées d’accompagnement fin de vie - aidants
- Forfait mobilité durable
Évolution primes
- Mise en place d’une prime secouriste (SST)
- Indexation des primes fixes sur le salaire
- Prime d’astreinte :
- 2h la semaine au lieu de 1h
- 3h le samedi au lieu de 2h
- 5h le dimanche et les jours fériés au lieu de 4h
- Changement mode de calcul / Postés continu et semi-continu :
- Prime de Dimanche à 125% sur 35h au lieu de 40h
- Heure de Jour Férié Continu à 125% sur 35h au lieu de 37,5h
Autres accords
- Ouverture Accord :
- Pénibilité
- Déplacement OETAM