CATEGORIES D'EMPLOIS ET PROTECTION DES POSTES
Les catégories d'emplois déterminent notamment les salarié-e-s susceptibles d'être concernés par les suppressions de postes.
L'envoi de la liste des postes aux salarié-e-s impactés se fera à partir du 4 janvier 2027.
Les organisations syndicales ont également abordé le blocage de tout dispositif de destruction d'emplois pendant la période du PSE en 2027 et 2028.
Pour la CGT, des garanties claires sont nécessaires.
RETRAITE ANTICIPEE : UN LEVIER ESSENTIEL POUR EVITER LES DEPARTS CONTRAINTS !
Les mesures de retraite anticipée doivent permettre de partir dignement et de favoriser les reclassements.
Une prime supplémentaire est demandée en plus de l'indemnité de départ en retraite (IDR).
Des compromis restent à trouver ; le dispositif doit être attractif et protecteur.
DEPARTS VOLONTAIRES : UN ACCOMPAGNEMENT A CONSTRUIRE
De nombreux éléments restent à négocier.
Les salarié-e-s qui choisiraient un départ volontaire doivent bénéficier d'une information claire, d'un accompagnement adapté et des garanties pour leur avenir professionnel.
MAIS POUR LA CGT ROQUETTE, L'ESSENTIEL N'Y EST TOUJOURS PAS !
Plusieurs revendications fondamentales restent sans réponses satisfaisantes :
- La justification économique du PSE : La CGT conteste les motifs économiques avancés par la direction et considère qu'ils ne justifient pas les suppressions d'emplois envisagées.
- Zéro licenciement contraint : la direction doit prendre un engagement clair, écrit et sans ambiguïté pour garantir qu'aucun salarié ne sera licencié contre sa volonté.
- Des réponses rapides pour les salarié-e-s : Il est urgent de mettre fin à l'incertitude et à l'angoisse générées par ce PSE.
- Un véritable budget formation : la direction doit consacrer des moyens financiers conséquents à la formation et à l'accompagnement de l'ensemble des salarié-e-s qui resteront dans l'entreprise, afin de leur garantir les compétences et les perspectives nécessaires pour l'avenir.
QUELQUES AVANCEES NE SUFFISENT PAS A RENDRE CE PSE ACCEPTABLE !