Une attente trop longue
La CGT a obtenu la négociation de cet accord lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en 2019, et les discussions ont commencé avant d’être mises en attente en raison de la nécessité de réécrire les fiches de poste.
Depuis lors, la CGT a constamment affirmé à la direction l’importance de cette question et l’énorme attente des salarié·e·s OETAM de Roquette Frères. Il est donc urgent de reprendre les négociations et de prendre en compte tous les postes OETAM sur les sites français afin de trouver une solution satisfaisante.
Ouvriers/Employé-e-s
La CGT a permis de peser de nombreux postes de travail mais il reste encore de nombreux à peser en urgence.
La CGT a transmis cette liste à la Direction à plusieurs reprises, soulignant l’importance de cette démarche.
Techniciens / Agents de maitrises
Avec cet accord, la CGT veut que chaque TAM ait la possibilité d’évoluer sur la grille TAM 225-250-275-300-325-360, permettant à chaque salarié-e d’avoir un plan de carrière digne de ce nom et une possibilité d’évolution durant celle-ci.
Il est plus que temps de finaliser cet accord
Malgré les changements d’interlocuteurs au sein de la direction, il est impératif de conclure rapidement cet accord tant attendu par les salarié·e·s OETAM des différents sites français. La CGT s’engage pleinement à finaliser cet accord et sera aux côtés des salarié·e·s pour s’assurer qu’il réponde à leurs attentes légitimes.
Nous vous tiendrons informés des prochaines évolutions et avancées relatives à ce dossier crucial.
