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Assemblée générale

Défendons nos acquis !


Face aux attaques répétées contre les acquis des salarié·e·s, il est essentiel de se rassembler, de comprendre les enjeux et d’agir collectivement.

Aujourd’hui, nos droits sont remis en cause : conditions de travail, rémunérations, organisation du temps de travail… Rien n’est acquis définitivement. Ce qui a été obtenu par de nombreuses négociations peut être remis en question si nous ne restons pas mobilisés.


Publié le 18 mai 2026

Pourquoi participer ?

Faire le point sur la situation actuelle

Interpréter les projets d’une direction décomplexée

Échanger librement entre collègues

Construire ensemble les actions à venir

Votre présence est essentielle.

C’est collectivement que nous pourrons défendre nos droits et peser face aux décisions.

 Date : Le 2 juin 2026

 LieuParking E6 face poste de garde central

 Heure12H45 pour un début des échanges à 13h

Assemblée générale avec arrêt de la production de 12h à 16h.

Ne laissez pas d’autres décider à votre place.
Toutes et tous concernés, toutes et tous à l’assemblée !

Tous ensemble, défendons nos acquis et notre avenir !

Une actualité qui n'est pas toute rose


Alors que nous pouvons lire et entendre que TOUT VA BIEN et que nous aurions un discours alarmiste, l’actualité nous donne raison avec la mise sur la table de nombreux sujets sociaux de l’entreprise de la part de la Direction.

La Direction souhaite rabattre les cartes sur TOUS les sujets fondamentaux de l’entreprise :

SALAIRES

COMPTEURS D'HEURES

TEMPS DE TRAVAIL

ORGANISATION & EMPLOI

ROTATIONS

Avec pour seul objectif : Réduire les coûts

Toutes catégories sociaux-professionnelles,

Tous secteurs,

Syndiqués & non syndiqués,


Peu importe où vous êtes dans l’entreprise, nous serons au final tous touchés via des impacts transverses.

En effet, une diminution de la production générera in fine une diminution des besoins sur tous les autres aspects d’entreprise (achats, logistique, laboratoire, projets, maintenance, etc...).

Il est donc important de montrer que tous les salariés se soucient de leur avenir et de celui de l’entreprise.

Rendez vous le 2 juin 2026