Nos propositions
Comme chaque année vos représentants CGT ont été force de propositions et à l'écoute des salariés en réalisant de multiples propositions pour répondre à vos attentes.
Pouvoir d'achat
- INSEE : Apurement et remise à niveau, 1er janvier 2024
- Augmentation du Pouvoir d'Achat : 65€ brut
- Prime exceptionnelle : 1200€
- Ancienneté : 16ans = 16% / 18ans = 18% / 25ans = 20%
- Ancienneté contrat d'apprentissage et assimilés : 1an = 1% / 2ans = 2% / ... / reprise en cas d'embauche
- PERO : +0,4% OETAM
- Prise en charge augmentation prévue 2023 de la prévoyance par la Direction (4,5%)
Qualité de vie au travail
- Prise en charge des 5h de la journée de solidarité
- Récupération du 1er mai tombant un dimanche en RTT (Jour)
- Ajout d'une demi journée pour enfants malades (-16 ans)
- Une journée de congé spécial pour déménagement
- Semaine de congé complémentaire à 58 ans au lieu de 59 ans (5x8)
- 6 journées d'accompagnement fin de vie - aidants
Evolution Primes
- Revalorisation prime Pompier et prime secouriste (SST)
- Revalorisation prime 25eme Homme
- Amélioration de la prime continue (0,862% à aujourd'hui vers 1%)
- Changement mode de calcul / postés continu et semi-continu :
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- Prime de dimanche à 125% sur 35h
- Prime de dimanche à 100% sur 35h
- Heure de jour férié continu à 125% sur 35h
- Veille de jour férié à 100% sur 35h
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Prime de disponibilité sur une base 35h