La Loi
Les critères d'ordre s'appliquent par catégorie professionnelle.
Âge - Ancienneté - Situation familiale - Handicap
A poste équivalent, chacun peut être concerné.
OETAM & Cadres
Un salarié en amidonnerie ou en glucoserie peut devoir laisser sa place à un salarié d'un atelier à l'arrêt ou d'un secteur touché.
Un ingénieur, même dans un secteur non impacté, peut être remplacé.
Caristes, mécaniciens, préparateurs, programmeurs... En atelier comme dans les bureaux, le risque est le même.
Critères d'ordre
La grille de sélection peut notamment prendre en compte :
- l'âge ;
- l'ancienneté ;
- la situation familiale ;
- le handicap ;
- autres critères prévus par la réglementation.
Informations officielles : travail-emploi.gouv.fr
Article L.1233-5 du Code du Travail
Pour la CGT : Pas de PSE, pas de départ forcé !
Nous demandons à la Direction de revenir aux valeurs de Roquette et de stopper ce PSE !
La CGT porte la revendication suivante et l'a proposée à de multiples reprises à la Direction :
Négocier un plan de départ en retraite anticipée plutôt que d'imposer des départ forcés. Une solution plus juste, qui protège les salarié-e-s et évite une angoisse et une anxiété inutile.
Alors, mobilisons-nous !