Personnel de Jour

La CGT a demandé qu’aucune contrainte ne soit imposée concernant la pose de congés payés, RTT, R2... mais aussi de permettre leur pose sur la première semaine de 2024 (jusqu’au 5 janvier).

Personnel de Maintenance

Les salariés de la maintenance sont aussi impactés par le décalage d’une partie des travaux de fin d’année, la CGT a proposé :

• Le maintien des astreintes et des permanences
• Le décalage des primes habituelles de l’arrêt de Noël pour les travaux prévus afin d’éviter la perte de salaire

• Maintien de l’arrêt du 24 décembre
  

Personnel Postés

Pour rappel, la Direction a une obligation de donner du travail aux salariés. Pour ceux qui souhaiteraient poser pendant ces périodes, la CGT a proposé :

• Postes primés : 8h de RN posé = maintien des primes
• Postes non primés : 4h de RN posé = 8h de repos
• Possibilité de venir de jour afin de maintenir les primes de nuit (pour ceux qui n’ont pas la possibilité de poser des heures)

• Maintien des primes de disponibilités